武漢市工科院科技園孵化器有限公司實(shí)習(xí)人員管理辦法（試行） 2013-12-02 20:02:08    來源： 武漢市工程科學(xué)技術(shù)研究院    作者：本站編輯    瀏覽次數(shù)：0 次

為加強(qiáng)我公司與大專院校的合作與交流，尋找、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備我公司科研產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理工作需要的人才，按照武漢市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地工作的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。

一、我公司原則上只接收武漢市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地共建院校的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生應(yīng)具備如下條件:

（一）學(xué)歷：本科及以上。

（二）專業(yè):我公司所需要的對口專業(yè)。

（三）實(shí)習(xí)生需提供如下證明材料。

1．身份證及復(fù)印件

2．學(xué)生證及復(fù)印件

3．實(shí)習(xí)推薦信或?qū)W校相關(guān)證明

二、實(shí)習(xí)生派遣程序

（一）我公司用人部門提出需求，由公司人事部門初審?fù)ㄟ^，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，在武漢市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地共建院校中挑選安排。

（二）武漢市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地共建院校提出派遣實(shí)習(xí)生要求，由公司人事部門根據(jù)公司各部門工作情況與部門負(fù)責(zé)人協(xié)商，提出是否接收的意見。如需接收，制定接收初步方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行接收并派遣到各用人部門。

三、實(shí)習(xí)生的管理及考核

（一）實(shí)習(xí)生需簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議

（二）用人部門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理，按照實(shí)習(xí)協(xié)議和崗位職責(zé)要求與實(shí)習(xí)生簽訂知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議和保密協(xié)議，對實(shí)習(xí)生實(shí)行考核。

（三）實(shí)習(xí)生必須遵守國家法律法規(guī)和我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如在實(shí)習(xí)期間有違法違規(guī)行為者，立即取消實(shí)習(xí)資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究其相關(guān)責(zé)任。

（四）實(shí)習(xí)期滿，我公司將出具實(shí)習(xí)鑒定材料

（五）實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀且體檢合格者，我公司將根據(jù)工作需要予以優(yōu)先錄用并簽訂聘用合同，特別優(yōu)秀者免試用期。

四、實(shí)習(xí)生崗位安排及待遇

（一）根據(jù)實(shí)習(xí)生在我公司各項(xiàng)工作中所起的作用，將實(shí)行崗位分為學(xué)習(xí)型崗位和考核型崗位。學(xué)習(xí)型崗位即實(shí)習(xí)以學(xué)習(xí)了解為主，參加少量輔助性工作，沒有硬性任務(wù)和考核目標(biāo)的實(shí)習(xí)崗位?？己诵蛵徫患磳?shí)習(xí)生能實(shí)質(zhì)性參與我公司科研生產(chǎn)及管理工作，承擔(dān)一定的科研產(chǎn)業(yè)或管理任務(wù)并具有考核目標(biāo)的實(shí)習(xí)崗位。

（二）我公司對實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)崗位按月給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

學(xué)習(xí)型崗位補(bǔ)貼：本科生：300

                碩士生：500 

考核型崗位補(bǔ)貼：本科生：500+績效

                碩士生：800+績效

                博士生：面議

（三）如因工作需要派往外地出差，根據(jù)地域、任務(wù)量、工作強(qiáng)度等因素，按天給予外勤補(bǔ)助。

（四）根據(jù)工作需要，為實(shí)習(xí)生辦理相應(yīng)的意外商業(yè)保險(xiǎn)。

五、本辦法由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。

六、本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

武漢市工科院科技園孵化器有限公司

2012年5月20日